女性のマネジメント

ハー・ストーリーの阿部博美さんのセミナーに行ってきました。

ハー・ストーリーといえば、代表の日野佳恵子さんが、主婦を組織して
つくった会社です。

社名は、歴史　ヒストリー＝history　his（彼の） →　her（彼女）
だから、ハー・ストーリーなんですって。

主婦のネットワークをいかし様々な形でビジネス行っている会社です。
もっとも有名なのは、クチコミをマーケテイングに活用することです。

このことは、日野社長ご自身の著書に

クチコミ・マーケテイング１と２　がとても参考になります。

そのハー・ストーリーは本社が広島にありますが、
福岡サテライトの責任者が阿部博美さんです

で、今回　阿部博美さんセミナー

だれも教えてくれなかった！
男女のマネジメント手法の大ギャップ

に参加してきました。

その中で、特に印象的だったのは

女性は、話をする上で結論が必要でなく
プロセスを中心に考えており

成果を求めすぎると、突然仕事をしたくなくなる

売上げ○○達成しろ！というよりも、一日に○○人に会いなさい。

たとえば、車に買うにしても装備がいいというのは
あまり重要でなくて、色あいとか雰囲気がいいといったことを

中心に考えているのが女性だというのは

今まで、あまり意識していませんでしたが
このことをちゃんと理解しないといけないと思いました。

阿部さんは人材派遣の仕事を経験してきて
派遣の仕事でのトラブル体験してきて
一般的な女性の気持ちと男性の気持ちを
肌で実感したそうです。