3月16日第177回 STEP UP20 早朝勉強会が行われました。
Vol.5「 人づくり 心を育てる」でした。
早朝にもかかわらず、18名の方にご参加頂きました。
この日のテーマは心を育てる。どうしたら心を育てる事ができるか？
を話し合いました。そして、下記のDVDを見て頂きました。
・BAGZY
理念は「敬愛」お客様だけでなく、関係する全ての人に、全ての
仕事に愛を持って取り組もうと、人間としての優しさや思いやりを
大切にしながら、温かい店づくりを作り上げている。技術の教育に
力を注ぐ一方で、心の教育をそれ以上に大切にする。「社員を
人生の勝利者にしたい」という久保さんの常に社員と語り、
誕生日には手書きの手紙を欠かさない。たっぷりの愛と受けた
社員が元気に活躍する企業である。
・七福醸造
「白出し醤油」を製造し全国に販売する。企業のあるべき姿を
真摯に追及し、本物の商品、本物の経営を目指す。「社員に
ただ知識を教えても心が育たない限り、本当の成長には
つながらない」と気づいた犬塚社長は、ある時から「体験教育」
へ転換。汗を流す人との出逢い、何かを成し遂げた感動、
できなかったことの悔しさ、感動・・・身体を動かし、感動する事で
気づくことこそ社員のためになる、社員の人間的成長につながると。
視聴後どのような人を「いい人だな」と思うか？
「いい人・素晴らしい人」のイメージは？
社員一人一人の「人としての魅力」が高まる事は、組織にとって
どのようなメリットがあるか？
…を話し合いました。
「人づくり 心を育てる」私にとっては永遠のテーマです！
