新年最初の博多経友会は、講師に山元浩二氏をお迎えし、
「会社は人で変わります」という演題でお話しして頂きます。
○信頼がおける社員がいない
○優秀な人材が辞める
○育てた人材が定着しない
などのお悩みはありませんか？
きっと「そう、そう！」と感じた方はいらっしゃると思います。
2011年がのスタートしました。
この激動の年。
あなたは、どうやって生き抜きますか？
こんな時代だからこそ「人」が大切です。
経営者や人材育成に関わる方にとって、きっと頭のいたい内容でしょう。
その問題を、即解決してくれる！講師をお招きしました。
2010年10月に発行され即１万部発行した「小さな会社は人事評価制度で
人を育てなさい」の著者でもある日本人事経営研究室?の山元浩二氏を
お迎え致します。
人材の伸ばし方を、より具体的にわかりやすくお話しいただきます。
例 社員が納得でき、だれにでもわかる評価制度等
翌日から即実行できる内容ばかりです。
○信頼がおける社員がいない
○優秀な人材が辞める
○育てた人材が定着しない
そう実際にお悩みの方
これから起業を考え人材育成について、取り組もうとお考えの方
にとっては、必聴の内容です。
博多経友会ならではの懇親会にも山元氏には参加して頂きます。
皆さんのお悩みをぶつけるチャンスです。
ぜひ皆さまご参加ください。
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博多経友会 2011年1月11日火曜日 第102回定例会
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”企業の成長には人事評価制度が不可欠になる”って知ってました？！
～小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい～
講師 日本人事経営研究室株式会社 代表取締役 山元浩二氏
定例会 19：30 ～ 21：30
会場 IPホテル福岡2F
http://www.iphotel.co.jp/information/map.php
年会員様 ￥2,000（税込）
ビジター様 ￥4,000（税込）
懇親会 21：30 ～ 23：00 会場 IPホテル福岡1F
オーストラリア ワインレストラン
￥3,500（税込）
参加お申し込みは以下よりお願いいたします。
http://www.hakata2002.com/modules/eguide/event.php?eid=20
人事評価制度はとても興味のある内容です。
「やずや」の創業社長である故矢頭宣男氏から教え頂いた教訓があります。
名を残すは下
金を残すは中
人を残すは上
この教訓にあります通り、人を残すことが重要でありますが、難しいことです。
今回の講師 山元浩二氏は具体的且つ解りやすく話してくれます。
新年、皆さまにお会いできることを役員一同心から楽しみにしております。
