博多法人会

11月8日(水)　11月度博多一水会(朝食会)で卓話をさせていただきます。

約30分程の時間ですが企業における「戦略構築」について話しをいたします。

『ダントツ1位を勝ち取る為の自己戦略構築講座』

只今、講話内容の打合せ中です。

短い時間ですが濃い内容です！

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先日、博多法人会時局講演会が行われ

講師に「伝わる」言葉と「伝える」言葉

東進ハイスクール現代文講師 林修氏をお迎えしました。

ホテルオークラの会場に630席準備しましたが、

席足りない状況でした。

「今でしょう！」が流行語大賞を取ったのは、4年前。

今でも、皆さんに取り上げてもらっているのは、

想像以上の事をやり続けているから。

代わりはいくらでもいる。

「あなたでなければ…」と言われる努力が大切と、

林さんは熱く語られていました。

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今朝、博多法人会の一水会に参加してきました。

今回の発表は、福岡プロバスケットクラブ(株)

営業部 寺岡佑太さんと

九州スタッフ株式会社大霜洋社長でした。



寺岡さんは、福岡のプロバスケットチーム

ライジング福岡について詳しくお話し頂きました。

大霜社長は、転職とM&Aと日本の歴史的建造物と人生、

よもやま話をして頂きました。

毎回聞く事の出来ないお話を聞かせて頂きました。

先日、博多法人会朝の勉強会一水会に

参加中してきました。

今月は、(株)仮屋の仮屋社長、



セントラル不動産の中原社長が講師でした。



お二人とも興味深い内容で、大変勉強になりました。

先日、博多法人会主催の講演会に

参加してきました。

講師はジャパネットたかたの高田明様。



人に伝える力がずば抜けて素晴らしい！！

感動をいただきました＾＾ｖ

先日、博多法人会青年部会の新年会に

行ってきました。



博多石焼　大阪屋さんに博多券番さんが来られ、

華やかな会になりました。


 

先日、博多法人会朝の勉強会

博多一水会に参加してきました。

今回は一水会が始まって10年。

毎月開催し、121回11年目になりました。



記念講演として、博多法人会会長で、

この会の発起人でもあります、

石村萬盛堂 石村善悟社長のお話でした。



演題は「長寿企業を考える」守破離の法則や

先義後利、ホワイトデー誕生日秘話などを

お話しいただきました。

何回お聴きしても素晴らしいお話でした。

昨日朝8時より、博多法人会朝の勉強会

一水会にて、「社長、そろそろ本を出版しませんか？」

と言う題名で発表させて頂きました。



久しぶりの発表に少し緊張しました。

先日、新年初めての博多法人会の朝の勉強会

博多一水会が行われました。



新春にふさわしい福博かるた談義と題して、

九州かるた協会常任顧問 岡部定一郎氏に

博多とかるたの逸話をお話しいただきました。

昨日、博多法人時局講演会がガスホールにて

行われました。

講師はNHK大相撲解説者・近畿大学経営学部客員

教授 舞の海秀平さんでした。



演題は「小よく大を制す」。

お相撲のお話を交え、楽しく笑いを入れながらの

お話で大変勉強になりました。

今朝、ホテルクリオコート博多にて、

博多法人会の博多一水会に参加してきました。

本日の発表者は、

博多税務署の法人課第一部門上野統括国税調査官と

株式会社ビルマネジメントの吉田社長でした。



上野統括はマイナンバー制について、

吉田社長は車にまつわる税金についてでした。

大変興味深いお話でした。

昨日は、博多法人会主催の「幸せを呼ぶ相続教室」が

弊社事務所3階にて行われました。



第1部は弁護士の向原栄太朗先生、

第2部は税理士の高橋公祥先生で

お話しをしていただきました。

ユニークで、博多弁丸出し。

しかし分かりやすいお話でした。

告知です！！

来月6日（木）18：00～「幸せを呼ぶ相続教室」の

全6回のうち2回目のセミナーがあります。

場所は弊社3F会議室です。

今回のスケジュールは、

第1部が『「争続」となる典型例』で向原弁護士、



第2部が『相続と税金の関係を知ろう』で

高橋税理士にお話ししていただきます。

絶対に聴く価値ありです！！

みなさんのお越しをお待ちしております！！

先週の金曜日、

博多法人会主催の「しあわせを呼ぶ相続セミナー」が

弊社事務所3階にて行われました。

第1部は向原弁護士、第2部は髙橋でした。



今回を含めて6回あります。

遺言書の書き方など分かりやすく教えて

いただきます。

次回は8月6日（木）です＾＾

昨日は博多法人会の朝の勉強会、「博多一水会」に参加しました。

今回の発表者は、九州沖通信株式会社阿部社長で、



弊社のコミュニケーションと言う演題でお話し頂き、

回線を使った各支店で取れるネットワーク環境についてのお話を

もうひと方は、有限責任事業組合エシカル・ラボ満江さん。



生きていく農業と言う演題で、今までとは違った農業側から見た

身体のこと考えた商品作りについてお話し頂きました。

お二方のお話しは、大変参考になりました。

今朝、ホテルクリオコートにて博多一水会にて

卓話をさせていただきました＾＾

また、ディーコープ株式会社 購買ソリューション

西日本事業部九州事業所　所長今井延明氏も

卓話をされました。

企業の770種類の間接材商品(複合機、PC、印刷物、

什器、ユニフォーム、警備、清掃、消耗品等)についての支援をし、

コスト削減や使用の見直し提案を仕事にされているそうです。

新しいビジネスで、大変勉強になりましたし、刺激になりました。

先日、料亭嵯峨野にて

博多法人会青年部会新年会が行われました。



博多券番の皆さんにお越しいただき、

祝舞を披露いただきました。

今朝、博多法人会朝の勉強会、博多一水会が行われました。



石村法人会会長の年始ご挨拶のあと、

野村望東尼と高杉晋作と言う演題で、谷川佳枝子さんに

お話しをいただきました。

明治維新の時代、高杉とのやりとりや、望東尼の生涯についての

内容で、年始にふさわしい大変勉強になるお話しでした。

昨夜、八仙閣にある和食の店 銀香梅で

博多法人会研修委員会の忘年会がありました。



研修委員会で6ケ月間行った「しあわせを呼ぶ相続セミナー」の

講師向原弁護士と高橋弁護士を招待して開催しました。

博多法人研修委員会忘年会は盛会で、

最高に楽しい雰囲気をそのまま写真に残そうと言う事になり

全員集合！



委員会の皆さん、一年間ありがとうございました(^^)

先日、ホテルクリオコート4Ｆ宴会場にて、

博多法人会あさの勉強会 第102回一水会が開かれました。

この日の発表者は、九州スタッフの大霜彰子さんでした。

現在九州スタッフさんでは、100名の登録者がいます。

九州スタッフさんは、インターンシップの学生とLINEやフェイスブックにて交流し、

企業側からも情報を発信しています。

また学生も名刺を作り、異業種交流会やイベントにてアピールしてもらったり、

学生とのつながりもさることながら、大学とのつながりも大切にしています 。

ひとりひとりの良さを引き出す支援をして、より優秀な学生とのかけ橋に

なりたいと思っていると熱く語っておられました。

昨日の18時から、博多法人会主催の

「しあわせを呼ぶ相続セミナー」第3回が

弊社事務所3階会議室にて開催されました。

18時から向原栄大朗弁護士が、



20時から高橋公祥税理士さが相続について掘り下げお話し頂きました。

 

先日ホテルクリオコートにて、博多法人会主催の朝の勉強会、

博多一水会が開催されました。

今回の講師は、キレイ堂株式会社の香川裕子社長と



福岡ソフトバンクホークス株式会社の淵郁子さんでした。



女性目線からのビジネスモデルをお話し頂いて

いろいろ気づかされました。

本日、弊社3F会議室にて「第1回相続教室」が開催されます。

第1部は「遺言書が見つかった！」

第2部は「相続税が上がる！」で、2部構成でいたします。

今、続々と参加者の方がお越しになられています。

 

次回は7/10（木）18：00～第1部「争続となる典型例」

第2部は「相続と税金の関係を知ろう」です！

是非お越しください！！



 

昨日朝8時よりホテルクリオコートにて、

博多法人会の早朝勉強会博多一水会が開催されました。

この日の公演は、アシックス販売株式会社の陶山正人支社長でした。



アシックスは、世界的に見ると売上4位ですが、

3位のプーマを抜く勢いで成長している企業です。

お話の内容は、健康と体力。

平均寿命より健康寿命は男女とも10歳以上下回ります。

しかも、最近では健康寿命が伸び悩みしているとの事。

その対策で考えらたのが1951年に始まったのがラジオ体操です。

アシックスさんでは会社で朝、第一体操を行っているそうで、

スポーツで培った知的技術より質の高いライフスタイルを創造するといった

内容のお話でした。

昨日は博多法人会青年部会社会貢献活動で、福岡子供の家の子供達と一緒に、

ホークスのキャンプ地・生目の森野球場へ行きました。



天気にも恵まれ、絶好のキャンプ訪問になりました。

ピッチに入り練習を見て、秋山監督に話しを聞きました。

昨日、朝8時よりホテルクリオコート博多にて、

博多法人会朝の勉強会、博多一水会が行われました。

講師は、太宰府発見塾塾長の森弘子氏でした。



テーマは「祈りの山 宝満山」。

森さんは、博多法人会会長の石村さんのお姉さんでもあります。

福岡の皆様に愛され、霊山として国の史跡にも指定されている

宝満山の歴史についてご紹介頂きました。

年始より、大変勉強になるお話しでした。

昨日の13時30分よりソラリア西鉄ホテル7階にて

が開かれました。

当日は、朝6時の新幹線に乗って新大阪から博多へ。

少々疲れ気味でしたが、県内の法人会青年部会の方々が

たくさん参加されていて疲れも吹き飛びました。

5月30日（木）17時30分から博多都ホテルにて、

博多法人会青年部会報告会がありました。



 写真中央が、新部会長の毛利雅一さん。



この日で、青年部会の卒業と部会長も終了。

皆さん、2年間ありがとうございました。



これからは、親会で頑張ります。

今朝８時よりホテルクリオコートにて、博多法人会

朝の勉強会「一水会」が行われ、参加しました。

今回の発表者は、キレイ堂株式会社　香川裕子社長。





演題は、「お掃除でラッキーを呼びましょう。」

香川さんは、ハウスクリーニングサービス業をされていて、

クリーニングは一般家庭のみ対象、他にサービス派遣、

スタッフ教育等もなさっておられます。

また、キレイコンシェルジュの伝播も考え行動されていて、

目的はお掃除文化とキレイの方法を次世代へ継承とのこと。 




 
講演・講座はのべ500回以上で、ご依頼もとは、行政、住宅会社、

カルチャースクールなどだそうです。

また、親子おそうじ教室と子供お掃除検定を福岡、東京、沖縄、倉敷で

されていて、お子さんに「キッズお掃除検定4級」の賞状を授与されていて、

どの子も初めての賞状なので、喜んでもらっているようです。

お掃除を通して子供から大人まで、たくさんの方にキレイを

楽しむ・・・

香川社長、楽しいお話、ありがとうございました。

4月12日19時から、法人会青年部会、新年会、
3月研修会、会員増強委員会の慰労会が開催
されました。





店屋町のカフェデルキャンディにて。
大変盛り上がりました！
 

3月15日18時から住吉神社にて、博多法人会
青年部会3月研修会が行われました。

部会員全員で住吉宮を探索し、本殿にてお祓いを
受けました。 また、住吉神社の宝である能楽堂にて、
横田宮司の卓話。住吉神社は1800年の歴史があり、
宮司は55代目。全国に住吉と名のつく神社が2100
あるそうです。住吉神社はその総本家。 全員で、博多の
伝統文化を肌で感じました。








その後は、懇親会でも上がりました。 楽しく、感慨深く、
博多の伝統文化を感じる素晴らしい3月研修会でした。





横田宮司、ありがとうございました。
 

3月6日朝8時より、ホテルクリオコート博多4階の宴会場で
博多法人会研修委員会の早朝勉強会一水会が行われ
ました。





宮川さんの会社、ブレインスターは、人材制度や人材開発、
教育、研修プログラム、FP事業、人材戦略のお手伝いを
されている総合コンサル会社です。

社会環境の変化や超高速情報化社会に伴い、ワークライフ
バランスの崩壊が心配されています。特に、社員さんの精神
失調症についての問題が多く、最近は訴訟も増えている
そうです。

社員を雇用している会社も、その対応法を各種研修等で
学んで行かなければなりません。 社員相談を定期的に
行い、企業内にライフプラン相談室を設置して会社が
増えています。

相談の内容で一番なのが、経済的な事です。将来の展望が
見通せないので、転職または独立を考えていること等を
聞いていきます。 老人介護の事や人間関係、パワハラなど。
話も色々です。しかし、1時間くらい聞いてみると、自分なりで
整理をしたり、話したことにより気持ちが晴れて、問題が
解決する人も多くあります。 話す事は話す毎に変わっています。
早期解決をお勧めします。

その効果は、福利厚生の充実や会社のイメージアップ、早期に
問題を察知することで、防衛対策としての効果も高いと思います。
社員の働き甲斐を見つけてあげることにもなり、優秀な人材の
確保にもつながります。企業の成長の為には、従業員の活力を
引き出さなければなりません。 変化する社会環境の中で、問題の
早期発見が企業を強くすると考えられます。





宮川さんのお話の通り、社員の問題を解決させて行く事は、
これからの時代に大切なことだと改めて感じました。
 

2月12日14時より、博多駅前2丁目にある大博多ビル
大博多ホールににて、博多法人会の時局講演会が
行われました。

講演の内容は「アベノミクスで日本はどうなる？
消費税、TTP・・」元佐賀市長・福岡大学経済学部
教授　木下敏之氏でした。

九州の会社で100位以内で何社入っているのか？と言う
質問を会場にしました。 私も質問されたので5社と答え
ましたが、実は1社。しかし、福岡発の会社であれば、
三菱商事20兆　21位…とたくさんあるにも関わらず本社は
東京にあります。

アベノミクスはうまくいくのか？
１大胆な金融政策を行っているのか…円は、78円→94円に
上がった。





Q．為替相場はどうやって決まるのでしょうか？
①貿易収支 ②国家の信認 ③金利差 ④通貨供給量
どれなのか？答えは④なのです。 1990年代から実需の
取引よりも資産取引が圧倒的に多いのです。5兆ドル/日が
世界の為替取引 410億ドル/日世界総輸送量。アメリカと
EUは、景気対策のために貨幣の量を急増させています。
しかし、日本はしてきていないのです。

Q．日本の家電メーカーが韓国台湾勢の負けたのは、経営
能力が低いからですか？
ウオンはドル安となり、円はドル高になりました。韓国は
80ドルで売りますが、日本は130ドルで売らなければ
ならない状況になりました。しかし、今から対策を日本が
打って間に合うのかな～と言うところがあります。この状況を
民主党は放置していたと思われます。

Q．円高と円安、九州にとってはどちらがいいのでしょうか？
日本では円安がプラスですが、地域によっては異なります。
九州には輸出企業が多いので、円安になったほうが歓迎。
円安のデメリット…小麦、大豆、畜産の飼料も値上がり
⇒国産肉の値段も上がる ガソリンは１ドル＝90円１Ｌ当たり
145円程度。１ドル＝100円なら156円。第一次安部内閣の
時は120円代をキープしていました。前回も経済対策を考え、
行っていたようです。その後どんどん下がって行ったようです。
では日銀総裁は誰になるのか？が重要になってきます。

Q．アメリカはどこまで円安を認めるのでしょうか？
それは、新聞等で動きを見ておいて下さい。

Q．デフレが続くとどうなるのですか？
モノの値段が下がるので、いいのでは？しかし、給与も
下がります。物価が3％下がると給与は6％下がります。
その傾向だと問題があるのでは…。また、失業率も上がります。
でも、物価があがるとこの逆の減少が起こります。

Q．日本は人口が増えないのでよくならないのでは？
人口の増加や減少に経済成長に影響が出ないのでは？と思う
人が多い。 1990年以降、経済成長していない先進国は日本だけ
なのです。この20年間GDPが伸びていません。2～3％の成長を
遂げていれば、中国には追い抜かれませんでした。ヨーロッパは
2倍、アメリカは2,5倍、日本は全く伸びていません。民主党が
悪かったのではなく、ババを掴んだだけです。対策を打たなかった
だけです。ようやく20年で安部内閣が気づき、メスを入れただけです。

2.機動的な財政政策 日本の建設投資は半分になっています。
金融緩和を行い、大規模に公共資金を投入しました。債務残高
対比GDP比の国際比較はそう悪くありません。国家の財政は
家計とは違います。

アベノミクスの課題
1.アメリカの反応、2.公共投資をしてもすぐには成果が出ない、
3.消費税の増税 上記の課題があふれてくるので、マスコミに
叩かれ、国民が我慢できるかは大きな課題です。

どちらにしても、経済効果が出てきてGTPを少しづつでも上げて、
成長する日本になってほしいものです。
 

2月6日朝8時から、ホテルクリオコート博多4階
宴会場にて、博多法人会の勉強会　博多一水会が
行われました。





この日の講師は、セントラル不動産中原昇社長です。

中原社長は、三菱倉庫を40代で脱サラ。起業して23年に
なります。 講演内容は、不動産取引（売買）での注意点
でした。

不動産業は法務局へ1000万円を供託して免許を得て事業を
行います。また、協会に加入を義務付けられています。
セントラル不動産さんは、ハトマーク。公益社団法人　福岡県
宅建協会に加入しています。その他に、ウサギマーク。一般
社団法人全国不動産協会。大手が入る協会とがあります。

不動産業者の免許の更新は、5年毎に更新です。また、県知事
免許と大臣免許の違いは、県をまたいで会社がある場合は
大臣免許。単一県の場合は、県知事免許です。

正しい不動産取扱いに反する不正があった場合、現代では
厳しい対応を協会が行っています。現在の不動産資格は、
宅地建物取引主任者、不動産コンサルティング技能資格、
マンション管理士、マンション管理業務主任者、賃貸住宅
管理士、不動産鑑定士とたくさんあります。160社が業界を
去り、170社が新規に業界に入ってくると言うような状況です。

今日は売買に当たってのお話をされました。

先ずは、媒介契約書を締結してから、販売に当たること。
媒介契約書は専属専任媒介契約書、専任媒介契約書、
一般媒介契約書の3種類があります。契約期間は3ヶ月。
私たち業者からすると、他社との競合を避けたいので、
専任媒介契約をお願いしています。

仲介手数料は、上限が200万円までは、5％。200万円から
400万円までは4％。400万円以上は3％としています。

土地を売買する場合の注意点は、土地の実測を知る事を
お勧めします。確定測量を行うのが得策です。隣人の立会が
必要なので大変ですが、これをする事で間違いのない売買が
できます。解体がある場合は、その解体を行う前にやった方が
良策です。





セントラル不動産中原昇社長。不動産業務の基本中の基本を
お話し頂きまして、ありがとうございました！
 

1月24日10時30分から箱崎小学校にて、博多法人会
青年部会の租税教室を行いました。








6年生70名を対象に、税金の大切さを部会員の
荻原さんが楽しく授業をしてくれました！

1月18日18時から料亭嵯峨野にて、博多法人会
青年部会新年会が開かれました。

毎年恒例の行事で、博多法人会青年部会他、
他法人会も合わせて、70名以上が参加。








また、出し物として博多の伝統的な文化博多独楽。
博多券番の芸者さん達の踊りと、正月にふさわしい
ものでした。

私にとっても、毎年楽しみな行事です！
 

1月16日10時50分より、博多法人会青年部会の
皆さんの協力で、12教室目の租税教室を行い
ました。

東光小学校6年生40名の皆さんへ税金の大切さを
説明しました。





この日の講師は、ベテランの山下さん。
45分の授業時間の中で、小学生に分かりやすく
話してくれました。

生徒の皆さんも、税金の必要性を感じていたと思います。
 

1月9日、ホテルクリオコートにて、朝8時より博多法人会の
早朝勉強会一水会を開催されました。

本日の演題は「逆境人生どんでん返し」。
株式会社アダル　武野重美社長でした。





武野社長は、私と同じ宮崎県出身。しかし、凄い苦労人です。
小学校6年生の時に、足に障害を受けました。 父親が
厳しい人で、絶対に認めさせてやると思い就職を決意。
タンスを作ろうとも思っていました。しかし、障害があったので
断念。 椅子屋商会という会社へ就職。今では、60周年を
迎える様になりました。会社名もアダルへ変更しています。

椅子を作る上で、人件費は重大。そのことを考え、中国に
工場を出すことを決意しました。しかし、合弁会社を考え交渉。
調べてみるとその会社は潰れていました。
次は、営業部長が上海へ進出を考えました。1年頑張りましたが、
難しかったです。
どうしようもなくて、武野社長が中国と交渉へ。武野社長には
自信がありました。技術があるから、それを説明して行けば
大丈夫と確信し、上海へ。

中国は中々大変な国で、それからもたくさんの障害が出て
きました。武野社長は前に進むしかありませんでした。
日本から行った方は、皆だまされました。中国人は皆すぐ友達と
言って親しく言ってきます。しかし、向こうは金をくれる人は皆友達。
日本人の足元を見る国民性があります。

あるスーパーの例ですが、ビルの賃貸契約を6年で駅前のビルで
営業していました。軌道にのらなかったが、 5年目で軌道にのり、
これからと言うところで撤退。どうして？と思ったら、賃貸契約の
更新を申し出たが、家賃を倍額請求されたので、断念。

中国でのビジネスは、大変難しいのです。

救急車を呼んでも、お金を渡さないと乗せてくれない国です。
どんなに努力しても信用されない。そんな国民性の国。





武野社長が考えたのが、地元で信頼を受けるために、高速道路の
看板を探しました。54ｍ×15ｍの看板。その看板を上げたら信用が
つきました。 どうしてか？と聞くと「あなたの会社は、トヨタよりも
大きい看板を出している」と言うのです。そんな国なのです。充分に
国民性を知ってビジネスをしなければならりません。

武野社長の中国での苦労話は大変勉強になりました。どんなことが
あっても前向きに行動すると、必ず突破口はあります。そう考え、
行動する。大切なことだと改めて感じました！
 

11月13日13時より、八仙閣にて博多法人会青年部会
税務研修会が行われました。

本日の講師は、博多税務署長の鳥飼秀巳氏でした。
演題は「税界あれこれ」でした。





鳥飼所長は、７～８年前に博多税務署副署長。
新任も博多税務署…と、今までに4回の就任を
しています。博多税務署と博多法人会との
つながりの強い署長です。

11月11日から税を考える週間を行っています。
今年のテーマは「税の役割と税務署の仕事」

国民は、法の定めにより納税をします。
歳入総額が90兆円ありますが、国債が44兆円。
なんと49％をしめている。

税についての勉強
税に仕組みは飛鳥時代にさかのぼります。
大宝律令にて租庸調に始まる。それからさかのぼる事
明治時代。

地租改正により、地価の3％を地租として貨幣をおさめる
様になりました。昭和24年にはシャウプ勧告により、
富裕税の設立により、貧富の差により税の徴収割合が
変わってきました。

税金には、間接税と直接税があります。また、所得に
対する税が所得税。消費に対する税が消費税。資産に
対する税が資産課税。所得税は最高70％から40％に
軽減されています。

私たちの町の税務署の仕事（組織と機構）
国税局は全国に12。税務署は524がります。資本金が
1億円以上になると、国税局担当になります。

法人課税部門が私たちとのかかわりが多い部門です。
株式会社の企業における法人税や消費税、源泉徴収税、
印紙税についての申告等の相談・指導・調査を担当して
います。

資産課税部門は相続税や贈与税のほか、所得税の内、
土地や株式等の譲渡所得について、申告の相談・指導・
調査を担当しています。

税務行政の運営の考え方
税務調査手順は事前通知。更生決定等をすべきと認め
られない場合における書面により通知。調査結果の説明。
修正申告または期限申告の勧奨。再調査。納税者等から
提出された物件の留め置き。

調査において重点的に取り組んでいる事項
①資産運用の多様化・国際化を念頭に置いた調査を実施
②十分な審査と調査により、消費税の不正還付申告を防止
③納税者の主張を正確に把握し、適正な課税処理を遂行





国際的な取引への対応
世界64の国との租税条約等に基づき、情報交換を行っています。

税務署の取り組みについて詳しくお話し頂きました。
大変勉強になる内容でした！
 

11月8日10時50分から東月隈小学校にて、
博多法人会での租税教室を開催しました！








「税金について」を6年生87名を対象に
博多法人会の会員、石蔵さんが税金について
説明してくれました！
 

11月7日8時から、ホテルクリオコートにて博多法人会
朝の勉強会「一水会」が開かれました。

発表者は、西研グラフィック株式会社　並田正一氏で
演題は「技術立社」への道でした。





西研グラフィックさんは新聞輪転機メーカーです。
九州唯一の輪転機メーカーで、新聞輪転機も大きい
ものから小さいものまであります。
新聞需要も昨今減っている現状があるので、大変
厳しい時代になりました。

父親が創業者。
修理からスタートし、世界レベルのメーカーになりました。
「技術立社」を社是に、地道な努力を60年以上続けています。

新聞の歴史と役割
印刷技術の進歩に支えられ、発展してきました。
ITに発達でマスコミの中枢から脇役になって行って
います。

西研グラフィックさんのこれからの有望分野
・情報技術（IT）
・エネルギー（再生エネルギー）
・環境（空気、水）
・農業（食料）
上記を対象にした商品開発等を行っていきたいと考えています。

日本の技術者について
技術者を大切にしていない日本の特質があります。
また、技術者にも問題があり、視野が狭いし独創性に欠けて
います。その要因で、日本の技術が負け組になっているのです。





これからの技術者に必要なものは、第一に創造性。キャッチ
アップの時代には必要とされず、むしろ歯車になるような
人材が重視されたが、これからは創造力を持つ人材が
求められています。

並田社長のお話は、これからの日本がどうあるべきか？を
お教え頂くヒントになったように感じました。
 

11月7日朝8時から、ホテルクリオコートにて
博多法人会朝の勉強会「一水会」が開かれました。

発表者は大串公認会計士税理士事務所の大串和義氏。
演題は「未来会計の必要性」への道でした。　





昨年博多法人会に入った時に比べ、顧問先の数が入会
当時よりも増えました。最初は顧問先も少なかったの
ですが、14ヶ月で何倍もの数になりました。

～感動のセカンドオピニオンリーダーとして～
セカンドオピニオンとは、医療分野では主治医以外の
別の医師に診断内容や治療法について意見を求める事で、
すでに定着している制度です。
この税理士会計版が大串事務所。
①税務会計面からの視点
②金融機関からの視点
③全体的な視点

この３つの視点から構成されています。
現状打破をしたい方
事業の行き詰まり感のある方
資金力回復のしたい方
今の税理士に不満がある方
見方を変えてみたい方
経営計画を策定したい方

次の一手を提案しています。

大串会計士事務所では未来会計の必要性を提案しています。
顧問先へPDCAを提案しています。

財務の視点から収益増大、生産性向上の分析をし、次に
顧客の視点からブランド力、品質アップ、使い心地等を
考えます。業務の視点から新製品開発、広報活動、生産性の
強化、歩留まり率の見直しと向上、非付加価値活動の削減、
リードタイム短縮、生産方法見直し等を提案していきます。
そして、学習と成長の視点から、意欲ある人材つくりを
できると考えています。





創業2年の会計事務所さんですが、通常の税理士事務所が
1年で増やす顧問先を1ヶ月で達成！顧問先の事を考えた
会計事務所のビジョンで、爆発的な成長をしていることが
わかりました。

大串さんの素晴らしいパワーを感じました！
 

宮崎サンホテルフェニックス国際会議場にて、
法人会青年の集い宮崎大会に参加してきました。

10時5分から円卓会議部会長サミットが開かれました。
10人の部会長さんが円卓に座り

①あなたの街の新価値創造
②租税教育全国一斉行動について

と、難しい内容で話し合ってます。





しかし、年の近い方々との会議なので、楽しく話し
合う事が出来ました。
 

11月2日宮崎サンホテルフェニックスホテルにて、
法人会全国大会青年の集いが開催されました。

2日目朝は、部会長サミットが開かれました。

基調講演「宮崎を変えた男」
学校法人宮崎総合学院　理事長　川越　宏樹　氏でした。

宮崎県は、10万人当たりの
①焼酎消費量素早く
②バー飲食店の数
③パチンコの台の数
④離婚数は高い。
⑤県民所得は低い。

宮崎の前知事の東国原さんは選挙を変えました。
選挙の基本は推薦書を集めて、それを基盤に
選挙を行います。しかし、彼は自転車で各地を回り
演説してまわったのです。東国原さんのいる所には
どこでもたくさんの方が集まりました。

そして当選。
何のしがらみが無い立場で、当選しました。
そして、鳥インフルエンザが起こったのです。
東国原知事が一気に全国区になりました。
県政は、東国原さんの思う様にやれたのです。

県のマニュフェストは10年計画。それでは任期中に
終わりません。東国原知事は、それを4年の任期中に
終えるように作り変え、実行して行ったのです。

そして、宮崎県人の意識を変えました。





それまでは、宮崎県人が東京に行くと「どちらから
ですか？」と聞かれると、宮崎なんか知らないだろう
と思い「九州」と答えていました。「九州のどちら
ですか？」と聞かれると「しょうがないな～」と思い
「宮崎です」と答えた。

しかし、今では「宮崎です」と答えると「あの有名な…。」
「東国原知事の…・」「マンゴウの美味しい！」と言われ、
胸を張って言える県になりました。その貢献は、県民に
とってはありがたいものです。

ぜひ、都知事にも当選頂き、宮崎をもっとPRしてほしいものです。
頑張って下さい。
 

宮崎観光ホテルにて、法人会青年集い宮崎大会の
ウエルカムパーティーが行われました。





2日間に渡り、会議をする部会長さん達との顔合わせと、
歓迎のフラダンスがありました。





さすが、南国！
とても楽しいパーティーでした。

 

法人会青年の集い全国大会の会場移動で、宮崎市内の
橘公園でワンショット。





左から福岡東の部会長田代さん、福岡県連会長の坂本さんと
福岡中部の部会長中村さんです。
 

11月1日14時15分より、宮崎市民プラザ オルブライト
ホールにて、租税教室活動プレゼンテーションが開催
されました。








全国11の法人会青年部会が、租税教室活動について
VTRやパーポイントにて発表。各部会も10分で発表。
どの部会も内容の濃いものばかり！

最初に発表した、山形法人会はソーゼットンと言う
キャラクターまでつくるコリ様でした。





皆さん、お疲れ様でした。
博多も部会の皆さんが頑張って租税教室をやって
いるので発表すると良いでしょう。
 

10月24日13時より、博多法人会青年部会
租税教室委員会が行なわれました。

藤井担当副部会長が実演を交えて、小学生へ
行う租税教室のやり方を話してくれてます。





今年は、博多税務署管轄内の8小学校15教室の
講師を、青年部会員15名が11月1日〜来年1月
まで行ないます。

皆さん、頑張って下さい！
 

10月12日18時より、久留米　ホテルマリターレ創生にて
久留米法人会青年部会主催の講演会が開かれました。

講師はバグジーオーナー久保華図八氏で、演題は
「愛と感動の人間学」でした。





1つ目は、感性を磨く。 お客様のニーズに対応して
いるかどうかだ！ して欲しいことをやっているか
どうかです。 繁盛していない美容室では、コーヒーを
出している。 バグジーは12種類のドリンクを出し、その
中から 選んでもらっているのです。 お肌に良いドリンク等、
お客様のニーズに答えて いくことをどこまでやるか？
なのです。

お客様をどう呼ぶかよりも、減らないようにすること。
問題を先回りしなければならない。こうなるだろうな…
ということを察知して先取りすることなのです。

お客様の平均年齢は上がっています。 同業他社が敵
ではなく、お客様のニーズが怖いのです。 どんな業種
でも強みが無いとやっていけない。よそと 違うものが
なければならない。 居酒屋であれば、強みとして
おでんはどこにも負けない。 というような強みが必要
なのです。

ジャパネットたかたも、どんなお客様を大事にしている
かと言うと、既存客。一度利用頂いている方を大切に
しているのです。

業績を上げている会社は、既存客を大事にしているの
です。バグジーは会員制。3万円を入れて頂くと、料金も
安くなり、お客様が既存客になります。

2つ目は行動力。 成功している人としていない人との差は、
行動力。 そのた為には、スピードが必要。6割いけそうと
思ったらやる。やばいと思ったらやめる。失敗を怖がったら
何もできない。

１回はずれても、当たるまでやる。

上記で一番大事なのは、失敗をすること。どんどん失敗を
することです。久保氏も同じ様にたくさん失敗したそう です。
できない人とできない人がいて、そこに差をつけると 辞めて
しまいます。 バグジーにも「辞める」という社員がいました。
「どうして？」と聞くと「仕事時間が長い」と言ったので 休みを
増やしました。しかし、また辞める社員がいたので、 「どうし
て？」と聞きました。その人も「仕事時間が長い」 と言ったの
です。しかし、辞める理由はそこではなかったの です。
これも失敗。

久保氏は病気をして、社員を大事にしなければならない。
と思ったそうです。失敗は大切なのです。

明治になり、天皇が東京へ移りました。その時、京都から
東京へ移った店はひとつだけで、他は動きませんでした。
しかし、ついて行ったお菓子屋さんは日本一になりました。
やはり行動力が大切なのです。いつも挑戦することが重要
なのです。

3つ目は、明るい事。積極的であること。 前きであることが
一番。面白いのが、前向きな人は感謝の気持ちを持って
います。久保さんは、感謝する人には多く給料をやるように
しています。
特に、リーダーは明るくなければなりません。 暗いと難しく
考えます。明るい人は簡単に考えるから、目標が高いのです。
売上が上がらない店長が言いました。 しかし、自分に任せて
下さい。と言うのです。「何か作戦が あるのか？」と聞くと
「無い」と言います。「どうするんだ？」と聞くと「気合だ！」と
言いました。

リーダーがライオンで後は羊なのと、リーダーが羊で後は
ライオンとでは、リーダーがライオンの方が強い。そんなもの
なのです。それと、忘れることが大切です。

大切なのは3つ。

見える3つをお話しします。 居酒屋で良いという店は、2つ
理由があります。 「美味しい。対応が良い。」です。悪い
ところは 「感じが悪くて、まずい。」

商品とサービスについてだけ教えます。 美容師で繁盛して
いるところは、練習量が違います。毎日 練習しているのです。
毎月50時間。聞いただけでも、 どちらに行きたいかは決め
られます。

サービスはどうでしょう。 ゴルフ好きがパターが上手く行かない。
という方だったら…。 カットが終わって、お客様の膝にゴルフの
本が置いてあったら？

ワサビが好きなお客様だったら、ワサビを多めに出したらどう
思うでしょうか？割と簡単なものです。

ワイン好きのお客様であれば、ワインのラベルに、お誕生日
おめでとうと書いて出したら…。そう言うことなのです。 覚えて
おくこと！

鯵とか鯖は、どうして安いのでしょう？網で取るので手間が
かからないからです。アラカブとか高い魚は、一匹ずつ竿で
釣るから高いのです。と言うことは、手間をかける方が良い。
お客様は、手間を好むのです。






バグジーには、マニュアルがありません。全員がお客様が
喜ぶことを考えています。全員本気なのです。牛乳を買って
帰っていたら、日付の新しいものと交換してくれた。嬉しい
対応なのです。

働く人が良いと対応をしてもらう為には、プライベートが充実
していなければなりません。お客様に「だいたい」のサービスを
する店員はプライベートもすさんでいます。

親、祖父母を大事にすることを賞賛しています。 給与をもらっ
たら、両親や祖父母へプレゼントをする社員は、心が素晴らしい！
そうするように、久保氏は教えているそうです。プライベートを
充実させることです。優しい心を持た せることなのです。

久保氏がスタッフに「親、祖父母を大切にしよう！」と言ったら
「やりましょう！」と言ってくれました。その為には、どうすれば
いいのか？それは、家族的な会社です。従業員の誕生日を
知っていますか？誕生日も知らない上司の話を聞こうとしま
すか？
まずは、 コミュニケーションをどんどん取る事。無駄な事を
やっている会社が伸びています。運動会、懇親会、バーベキュー
大会、花見、忘年会をする会社が強い。これは、全て事業 とは
関係ないこと…と言うことは無駄です。しかし、無駄 なことが
大事なのです。

ある社長が言いました。「図書室がある会社は伸びている。
本を読む社員の心は豊かになる。」良い言葉を出す人は
読書家です。

勉強の仕方は2つあります。1つは読書。もう1つはベンチマーク。
カンブリア宮殿。がっちりマンデー。スペシャリストを見る。
企業訪問をする。勉強会へでる。そうすることで、強くなる。
みんなが協力するためには、心が豊かでなければなりません。
もっともっと、勉強をしなければならないのです。

バグジーでは、しつけも必要と思います。仕事中はタバコを
吸わない。しかし、仕事が終わり社長が了承すると、タバコを
吸う社員は「ありがとうござます！」と言って吸い始めるそうです。

ジャックウエルチが言いました。勉強する会社が強くなる。

バグジーでは、玄関マットの下にお礼状を書いておいてます。
「ダスキンさんの〇〇さん、ありがとうございます。」と 書いて
置いておくのです。感謝の気持ちをもつ事なのです。 自分の
地域の地元の企業を大事にします。企業名には〇〇さんと
さん付けしなければダメです。

最後にもう1つ。メモを取る事。そうしなければ覚えません。
修士でなければなりません。自分の人柄を良くしなければ
ダメです。

久保氏が大きなベンツに乗っていた時の事。知人が笑いながら
寄ってきました。「久保君。中身がないからそんな車に乗らなければ
ならんのじゃね…」と言ったのです。その言葉を聞いた時、頭を
大きな石で殴られた気がしました。

早起きは3文の得。早起きをしなければならない。
目上の人から可愛がられる。
年下の人から慕われる。
家族から尊敬にされる。
明るい未来を創造下さい。

基本的な事ですが、とても大事なお話を聞くことができました。
ありがとうございました！
 

博多法人会青年部会10月例会が福岡サンパレスにて
行われました。





玄海椿さん平田愛咲さん親子のミュージカルと講演
でした。部会では初めての試みで、芸術を目のあたりに
感じ、演技力に圧倒されました！





とってもいい体験をさせて頂きました。
玄海椿さん平田愛咲さん親子に感謝です！
ありがとうございました！
 

8月28日のお昼は、法人会4支部役員会に
参加しました。

中洲3丁目の老舗ちんやさんで行われました。
会から写真の焼き肉定食が出ました。





とってもラッキーでした！
 

6月4日11時より、博多法人会4支部役員会を中洲3丁目の
ちんやさんで開催中！たくさんの役員さんが参加されて
います。





今日は会議終了後、ちんやさんのすき焼き丼が出来ます！
そちらが、皆さんの楽しみなのです。
 

第24期博多法人会青年部会定時総会に参加しました！





議長を受けましたが、毎回ドキドキです。





この写真は、宮川さんが撮って下さいました。
ありがとうございます！
 

博多法人会　第36期定時総会参加中！





石村会長が将来の為に役立つ話を
されています。
 

12月7日朝8時より、ホテルクリオコート博多にて
博多法人会の朝の勉強会博多一水会が開かれました。





この日の講師は、㈱フォースゲートの秋山壮夫社長
演題は「ホームページ作り変えの時期」でした。

HPを見るにはインターネット接続回線の転送速度は
日々変わっており、その変遷も大きく変わっています。
ISDN64KBPS
FTTH（光ファイバー）100MBPS
の違いがあります。
以前は、文字が多かったのですが現在では、画像が
ほとんどです。





ディスプレイの解像度も変わってきています。
以前の画面サイズはは800×800でしたが、
今では2560×1440の大きさに変わりました。

A4サイズが、すっぽり入るものになってきています。

2006年7月と2011年10月の比較
2006年は1024×768がほとんどでしたが、現在は
様々な大きさのディスプレイを使っています。

WEBブラウザーは、ネットエスケイプを使っていたのですが、
今はインターネットエクスプローラーのV9に変わっています。
外にもファイヤーフォックス、グーグルクローム、サファリなど
があります。形式もHTML、XHTMLなどがあります。

ブラウザーで言うと、IpadやIphoneが全体の20％を占めて
います。スマートフォンが増えてきている為、そのブラウザーも
増えているのが現状です。





よって、WEBサイトは定期的に見直しましょう！

インターネットの移り変わりを、わかりやすく説明して頂きました。
変化についていけない私たちには、大変勉強になりました。
㈱フォースゲートの秋山社長ありがとうございました！
 

12月7日朝8時よりホテルクリオコート博多にて、
博多法人会の朝の勉強会博多一水会が開かれました。





この日の講師は、㈲日の出の白石芳則社長で
演題は「私の会社の存在の意義」でした。

ある人に「これからは健康より環境の仕事をやると
良いですよ。」と言われてスイトルクリーンをはじめました。
スイトルクリーンは雨の日、傘に雨粒がたくさんつきます。
その雨滴を瞬時にとってくれるのがすいとるクリーンです。





とても便利なものなので、福岡県や福岡市にも採用頂き、
置いてもらっています。ドンキホーテは全店置いて頂いて
います。

しかし、リーマンショック以来不景気で、どうしようかな…と
考えさせられることも多くなっています。今のような時代には、
すいとるクリーン単体での販売ではなく、新しく出てきたLEDと
一緒に販売するなどの提案が必要になってきます。

LEDを照らすには、蓄電池が必要になる。そのバッテリーの
技術は画期的なものがあります。その知識も、現代の社長には
必要なものであると私は思っています。

白石社長が参加している会に、エコ塾というのがあります。
その会に参加することによって、たくさんの知識を得ることが
できます。LEDによる新しい看板を紹介して頂きました。

ビジネスってなんなんだ？と考えたところ、人のつながりって
大切だな～と心から思います。

「志の力」について話して頂きました。
大学に行くのは何のため？
仕事をするのは何のため？
政治を志すのは何のため？





坂本竜馬は、小学校程度の知識しかありませんでした。
しかし、世の中に与えた影響は大きいです。「志」を、どういう
思いで取り組んでいるかは、とても大切なものではないかと
考えています。日の出も、志をもって仕事に取り組む事が
大切であることを改めて感じました。

白石さんは環境を考える仕事で、少しでも社会貢献に
なればと考えています。
 

12月2日18時から博多法人会組織委員会が
ホテルクリオコート博多にて行われました。





組織委員会とは、博多法人会の会員を拡大する
委員会です。簡単に言うと会員干渉を行い、法人会を
活気溢れる会にして行くための委員会です。

この日、参加者の方にごあいさつをしていたら、
その中に延岡出身の方を発見！福岡に、それも
博多法人会に同郷の方がいました！





株式会社モーゲージの矢野さんです。
直ぐに、出身の中学校、高校とお聞きして、カルトな
話題で会話に花を咲かせました。宮崎県、それも
延岡市出身。嬉しい嬉しい出会いでした！
 

このブログは、「地域を根ざした企業経営を考える　株式会社
赤福　濱田典保社長　前編」の続きになります。http://www.2912103.co.jp/nakasu/05/post_241.html

営業再開に取り組みについては、食品衛生について厳しい
取り決めがあります。「安心」とは科学的検証に基づいて、
安心＝安全＋信頼なのです。





ステップアップ活動
改善活動の導入しています。洗浄殺菌をして清潔な職場づくりを
モットーに活動しています。改善提案箱を設けました。今では
たくさんの意見がこの箱に入っています。意見については、ひとつ
ひとつ回答しています。

従業員が安心して業務に当たれるような環境づくりを心掛け
ています。古い会社では、「心構え」「会社経営理念」を再確認と
徹底していきました。長く続いた会社の中には、良い教訓が
たくさんあるものです。それを思い戻し、周知徹底しています。
また、ハード面でも勤めています。冷蔵庫は使いません。
その日のものはその日に使います。

問題の見える化をはじめて、何でも皆さんへ公開。
チームワークを育てる意味で、運動会も開催しています。





事業承継雑感についてであれば、同族間での事業を承継して
いくのはとても難しいです。同じ悩みを持つもの同士が、率直に
語り合うのが一番早いのです。

事業承継には禅譲はありません。代替わりとは「戦い」でなのです。
父親はおのれの存在意義をかけて次世代に戦いを挑んできます。
それに打ち勝たなければ、事業承継はありません。

あなたにしかできないことがあります。取引先や従業員は、若い
あなたに期待をしています。変化の対応できる新しい決断は、
古い世代にはできません。特にコンプライアンス、今のお役人は
決して容赦しません。体を張って守るものがあります。皆さん
頑張ってください！

この会場であるアリーナの土地の一部は、伊勢市へ赤福さんが
寄付したものもあるとのことです。赤福さんが地域貢献について
前向きで惜しまない企業努力があることがわかりました。





とても、勉強になる私たち経営者のこころに残るお話でした。
私は、赤福さんの熱狂的ファンになりました！

10月24日16時30分から、福岡西部法人会青年部会
設立25周年式典が行われました。





記念講演「きばらんかい経営者」人材活性プロデューサー
大谷由里子さんの講演と、式典では来賓あいさつ、三野原
部会長挨拶、また今までの歩みについてのDVDの放映
などがありました。

私たちの博多法人会青年支部でも、8名の役員が参加させて
頂き、大いに盛り上がりました。

有名オペラ歌手のアカペラとピアノ伴奏も素晴らしかったです！





福岡県各地の青年部会からも、多数の部会員がお越しになり
盛大でした。

博多青年部も2年前に20周年をしました。その時の事を
思い出しました。





西部青年支部の皆さんも準備は大変だったと思います。
皆さんお疲れ様でした！このような素晴らしい式典に呼んで
頂き、心から感謝致します！
 

本日のブログは、「「指導力」雑感　石村萬盛堂
石村善悟社長　前編」の続きになります。

本当の知恵。本当に物事を成す人のことです。そこには、
学歴や文章能力ではありません。それは、気付きの
チカラを持っています。情報過多の時代。何が正しいか、
何が間違いかを考え、行動する。お客様のため、売り上げの
ため、皆さんの合意、双方を考え行動出来ること。





豊臣秀吉はそういう人ではなかったのか？
草履取りの時。信長が草履をはいた時に、尻にしていた
だろう、と叱られました。しかし、いつも信長が冷たい思いを
しない為に、胸に入れて温めていました。その様な心遣いは
素晴らしいと感じました。本能寺の変が起こった後、明智
光秀を即打てば、自分が天下取りになれると考え、毛利
攻めをあっという間に集結し、即帰りました。
その場で、即座に応対し最高の良作を思いつき、一番良い
方法で応対し、目的につき進むチカラは素晴らしいものでした。

その為に必要なものは、
①愛情を持って当たる
②素直であること
③気付きと気配り
ではないかと思います。

社内でも、気付きのチカラが強い人がいるのものです。
ヒントらしきものがあった時に、あっ！これは行ける、と
思えるチカラが必要なのです。

「一言集約」と言う言葉があります。たった一言に集約して
いく。これを訓練して行くことが大切なのではないでしょうか。

例えば「掃除しよう！」この一言で皆掃除のレベルがあがり、
他の仕事のレベルも上げてくれました。この様な事が
指導者には必要なのです。

また、お客様満足と経費は二律背反のものですが、それも
難しい課題です。例えば、紙袋の問題で、お菓子以外に
荷物が多かったので、袋を下さいと言ってきたお客様に、
袋はございませんと店員が答えた。その事で、クレームが
上がってきた。
さて、どちらを選ぶべきか？難しい問題ではあります。
しかし、それをどう動くかを指導して行かなければならない。
損をしてでも、徳を取るという応対も会社の方針なのです。





先見性も必要。今の時代を読み、未来を読み取るチカラ。
地球から外へという時代から、地球の中に戻す時代では
ないでしょうか？

ITでお見合いまで出来る時代。もうついていけない時代。
では、これからの時代はどうなっていくのか？難しいもの
です。原発を推進なのか？反対なのか？も難しい問題
なのです。3.11までは推進案もあったが、現在は判断
自体が難しいものになっています。

石村社長の講演はいつも気付いてないことを気付かせて
くれます。私自身が忘れていることを解りやすく話して
くれます。私も、何が正しいのかを見分けられるチカラを
付けていきたいものです！
 

6月16日、博多法人会青年部会の会員さんが多数
参加するゴルフコンペ「博多よかばい会」が、
あいにくの雨の中、行われました。

懇親会は「ざうお天神店」にて行われました。





私は腰痛のためゴルフは参加できませんでしたが、
懇親会のみ参加させていただきました。

懇親会でのサプライズですが、この日は福味さん
41歳の誕生日だったのです。お店の方から誕生日の
デザートが届けられ、福味さんも大喜びです。





さすが「ざうお」さん！気配りが違います！
参加者の皆さんでお祝いをしました。
福味さん、誕生日おめでとうございます！
 

6月20日朝9時30分より博多法人会主催の
「報・連・相勉強会」が、博多法人会事務所
3階会場にて、開かれました。





この勉強会は毎年行われていますが、盛況で
参加者が毎年増えています。

講師の山内美智さんが報・連・相の大切さを
参加者の皆さんへ実践で教えてくれます。





スピードが大切な時代。いつ報・連・相を行うか？
を事細かに教えてくれます。

すでに申し込みは終了していますが、どうしても
参加したい方は、博多法人会に問い合わせて
みて下さい！
 

3月2日朝8時より、ホテルクリオコート博多にて
博多法人会朝の勉強会「一水会」が開かれました。





（株）ノコス　北御門　隆裕社長より「カーボンオフセットとは」
というお話しでした。

8年ほど前に、太陽光発電を自宅に付けました。
ガスであると火事の危険性があります。オール電化に
しました。オール電化は、省エネに対しての意識が
上がっていて、家族全員が興味を持つようになりました。

北御門社長は52歳で異業種へ。
「グリーン電力証書」というものにカルチャーショックを
受けました。これを広める事を生涯の仕事にしようと
思い、脱サラしました。

風力発電等の自然エネルギーを利用して発電された
電力（グリーン電力）は、電気そのものと、別にCO2を
排出していないという価値（環境的な価値）があり、
その環境価値を第三者機関で認証すればKWhに
金銭的な価値が付きます。これがグリーン電力証書です。

これの排出権、排出枠、排出量をクレジットと言います。
「CO2を出してもいいですよ」という権利です。自分が
出したCO2を買い取る事で、減らしたとみなしてもらう。
企業も、そのカーボン（CO2）を買い取る事で、環境に
優しい会社としての認知が上がるというものです。

自らの活動で排出されたCO2を買い取る事で、カーボン
オフセットしたとみなされます。出したCO2を無くした、
環境に優しい事をしたとみなされる会社だと言えると
いう事です。(株)ノコスは、そのカーボンオフセットを
商品にしている会社です。

環境への募金とも考えられます。(株)ノコスとしては
「現在までにCO2を○○,○○○,○○○ｇ削減に
貢献しています。」というキャッチコピーになるのです。





環境を考えている会社というPRと、いつも環境を重視
している会社のイメージアップに繋がるものです。
環境を考えたこの商品。今の時代にあったものです。
ニュービジネスで、素晴らしい仕事だと思いました！
 

3月2日朝8時より、ホテルクリオコート博多にて
博多法人会朝の勉強会「一水会」が開かれました。





㈱トップスは、梱包資材の会社です。

今回は段ボールについて、お話差し上げます。
段ボールは、あまり付加価値の少ない商品ですが、
中に入っているものへの衝撃を和らげる役目を
担っています。組み合わせで強度が変わります。
2重3重に重ねる事で、強度が上がってきます。
濡れても大丈夫な紙もあります。しかし、本当の
役目は、あくまで衝撃を和らげるものです。

環境に悪いもの、リサイクルのターゲットになって
います。たくさん使うと紙を使う。木をたくさん使って
いる様に思われ、環境破壊と考えられてしまいます。





しかし、段ボールは使った後も75％はリサイクル
されるので、本当は環境には優しいのです。

製紙会社は2社です。金額はその2社で決まっています。
独占と言ってもおかしくない状況です。段ボール会社も
上位会社が63％のシェアがあり、こちらも独壇場です。
製紙会社が原紙を製造し、コルゲーターメーカーが板紙を
製造し、加工メーカーが段ボール紙を製造し、お客様の
元に届きます。これが、段ボールの初歩編です。





段ボールの75％がリサイクルされ、環境に優しいと
いう事がわかりました。私も、出来るだけリサイクル
したいと思います。その為には、廃品回収に出す事が
一番なのだそうです。

大変勉強になりました！関部長ありがとうございました！
 

2月2日朝8時からホテルクリオコート4階宴会場にて
博多法人会朝の勉強会「博多一水会」第57回が
開かれました。





本日の講師は「ホテルの社会貢献」泰承二十一
IPホテル福岡　総支配人　金　顕泰氏でした。
ホテルの話は今までになかったので、韓国から
日本へ進出して７年で、どんな社会貢献をしたのかに
ついて話して頂きました。

ホテルの種類は立地や星、値段、投資企業、経営形態、
利用形態、機能なとがあります。また、経営形態は、
マネージメントホテル、フランチャイズホテル、インディ
ペンデントホテルの3種類があります。
IPホテルは、インディペンデントホテルに位置します。
本社は、ソウルにあります。
2007年1月に旧東京第一ホテルを改装して、オープン
しました。IPホテルは217室あります。社員は68名で
運営しています。

マーケテングについて
生産、商品、販売、社会貢献活動などをコンセプトに
考えて行う事です。人事、財務、生産を考え行う必要が
あります。そして、顧客を一番に考えていくものだと思います。
営業マンに権限を預けるというやり方を行っています。
また、最初は内部にマーケティングを行う様に話しています。
内部の人間を大切にしていることで、お客様にも信頼して
もらえると考えています。しかし、日本のホテルの特異性。
インターナショナルと異なる7つを紹介します。

日本ホテルのホスピタリティ　
海外ではあたりまえでやっていることですが、早めに入室
頂くサービスはほとんどやっていません。また、多くのホテルで、
英語は話せません。宿泊よりも宴会を中心にしているところが
多いですが、利益性を考えると宿泊中心にしている方が良いと
思われます。

広報活動
1の付く日はワイン1杯100円をやっていて、これをPRの
中心にして、マスコミへアピールして、どんどん取材に
来てもらっています。
世界のかき氷や、オーストラリア料理、ベトナム料理など、
いつも話題性を考えIPホテルを広くPRしています。
日本にある総領事に相談して、各国のフェアをやりました。
IPホテルで婚活事業もやりました。ハンサムクラブでは、
もう3年。韓国のスターなどをお呼びして、たくさんの方に
ホテルへお越し頂きました。





地域の社会貢献活動では、総支配人が講師となり韓国語
講座を開いています。この講座については、たくさんの
マスコミが取材に来られました。在福留学生を励ます集いも
行っています。チャリティゴルフ大会も主催しました。
各種経財団体にも出来るだけ参加しています。

ソーシャルマーケティング
自分自体の広告媒体を考えます。競争のないマーケティングを
考え、経営をして行く事が大切なのです。

金総支配人のバイタリティを感じ、今日のお話を私どもの
ビジネスに採用させて頂きたいと思います。
 

2月1日16時30分より、福岡県法人会青年部会
連絡協議会役員会がモントレラスール福岡にて
行われました。





この日は、福岡税務署より福岡国税局課税第二部長
山崎博之氏がお越しになり、「税金ここがわかりま10（テン）」
という演題で、税金について分かりやすくお話して頂きました。

申告納税制度の歴史
昭和20年に所得税が創設されました。その頃は、予算申告
制度でした。しかし、連合国司令官から、セルフアセスメント
システムが採用され、昭和22年から申告納税制度を開始
しました。施工はしましたが、課税見込みに対し、人員は
57％、所得金額は37％、税額では17％しか申告して
きませんでした。

申告制度が適正円滑に機能する為には、適正に履行
されなければなりません。
・税の意識の必要性の理解
・正確の税知識の普及
・正確な納税意識
などを提唱して行く必要があります。
という事で、今まで税務署もたくさんの活動をしてきました。

納税者サービスの充実
～ITを中心とした取り組み～が必要です。
Eタックスなどは、その典型的な納税方法です。

そもそも日本の税金は高い？安い？
個人の所得税は最高50％
法人税は40.69％
消費税はデンマーク、ハンガリーは25％
日本は、5％
消費税は低いですが、他の税は高い税率になっています。
OECD諸国の税負担率は日本は下から2番目。
国民負担率は下から4番目。租税負担率は下から2番目。





6360万人のうち80％が納税者です。
世界的に考えても、さほど悪くない割合です。

世界的には、租税条件交渉も頻繁に行われています。

いろんな見方がありますが、税金についての理解を高めて
もらう為に税務署もたくさんの努力をしています。
私達も税の大切さを理解し、税の納付や税率を理解して
キチンと納税したいものです。
 

12月3日11時20分より、博多法人会の
租税教室を箱崎小学校6年生2クラス
78名の前で行いました。この日の講師は
青年部会の荻原さんでした。





6年生は全員元気で勉強熱心でした。
荻原先生の税金についての話には、大変
興味を持って聞いてくれました。





荻原さんも、小学生の興味を引く手品などを
取り混ぜながら、楽しい教室にして頂きました。

生徒の皆さんには、税金のアニメを見て貰い
ましたが、皆さん真剣な眼差しでした。
感想について、たくさん話してくれました。





税金は必要かどうかの質問を生徒にしました。
赤白帽子にて必要と思う人は白、不必要と
思う人は赤をかぶって頂きました。
ビデオを見るまでは、半々だった回答が、ビデオを
見た後はほとんどが白に変わり、税金は必要な
ものである事を理解してくれました。





小学校への租税教室は3校目です。
今年は、あと1校。
来年1月18日に美野島小学校に行きます。
 

12月8日朝8時より博多法人会朝の勉強会「一水会」が
ホテルクリオコート博多にて開かれました。





宮房社長は一水会にて話されるのは3回目です。

今日は真面目に自衛隊の話をさせて頂きます。
3年ほど前に、誘われて自衛隊に関わってまいりました。
今年は、国防については賛否両論あるのではないで
しょうか？

博多法人会でも、元自衛隊の田母神さんにお越し頂き
講演してもらいましたが、皆さんの関心の高さにビックリ
しました。

自衛隊員は24万人。4万人ほどが航空自衛隊です。
宮房社長は、西翔会（西の防空を勉強する会）に
入っていらっしゃいます。福岡市の春日基地を中心と
して行われています。

航空自衛隊が緊急出動している領空侵犯は年230回も
あります。2/3日は来ている事になります。ほとんどが、
北朝鮮とロシアの飛行機だと言われています。

航空自衛隊の基地が九州には、福岡の春日（西部航空方
面隊）、芦屋（西部航空施設隊）、大分の築城（第8航空団）、
宮崎の新田原（第5航空団）にあります。

西翔会（西の防空を勉強する会）は、平成20年5月に
発足しました。７月には、西空指令官の講和と春日基地を
見学しました。9月は防衛省研修をしました。朝霞陸上
自衛隊広報センターで研修し、入間基地より帰りは「C1」と
いう輸送機に乗って輸送していただきましたが、とても乗り
心地が悪かったそうです。
21年7月は背振山のレーダーサイトの見学をしました。





日本を守ってくれている自衛隊の活動を、西翔会を通して
感じる事ができています。
 

11月29日13時15分より、博多法人会青年部会
11月税務研修会が八仙閣にて行われました。





講師は、博多税務署署長　篠崎充俊氏。
演題は「税務行政の現状・国際化」でした。

公共財についての説明がありました。「消防車の
はしご車はいくらでしょう？」という質問。なんと、
1億1000万円もするそうです。海上保安庁の
巡視船（1000トン）は60億円するそうです。
この様に、国を運営するにはお金がかかります。

税金を支払うのが好きな人は多くありません。
しかし、我々が時々忘れる事は、我々自身が、
実際には政府より実施されているサービスの
消費者であり、その為、税金による資金を充てて
いるという事です。

2010年65歳以上の人口は2941万人ですが、
2020年には、3590万人になります。10年で
650万人が増加するのです。その事を念頭に
置いて、税金を考えて行かなければならないのです。

2007年の雇用総数に占める非雇用者（派遣、
アルバイト等）数は、33.0％です。ちなみに、
20年前が18.4％10年前は22.9％と年々
増える傾向です。





2009年の日本国内の法人数は300万社。
海外渡航者は、1545万人も来ています。
10年前は495万人だったのですが、1000万人も
増えています。海外と日本が非常に近くなっています。

日本企業の海外現地法人数は17658社。
海外へ進出している会社が年々増えています。

昨年度の法人税調査件数は13.9万件その調査で
申告漏れ所得金額は1474万円です。海外取引法人の
調査件数は、13145件。その1件当たりの申告漏れ
所得金額は6097万円です。

このように、海外調査が多くなっています。国際租税
回避スキームもたくさんあるのです。イミテーション
ゴールドという回避方法があり、海外収益をブランド品に
変えて輸入し、日本国内で換金。同じブランド品の
コピーものを海外へ輸出し廃棄する…そういう事により
脱税を行っていたそうです。他にもパーマネント・トラベラーや
コーポレートインバージョンなど。たくさんの海外回避
スキームがあります。





公共財購入には、たくさんのお金が必要な事、税金支払を
回避する方法を海外でやっている事が多い事と、方法も
たくさんある事が良くわかりました！

11月25日10時50分から、博多法人会租税教室
委員会が板付小学校にお伺いして、租税教室を
行いました。

板付小学校6年生102名が参加してくれました。





6年生にとっては初めての税金教室でしたが、生徒の
ほとんどが税金についての知識が高く、私たちが
払っている税金の種類について聞くと、消費税の他、
所得税、タバコ税、酒税、ガソリン税、固定資産税、
入湯税などたくさんの税金を発表してくれました。

税金について分かりやすく作られたアニメ「マリンと
ヤマトの不思議な体験」も皆さん真剣に見ていました。
アニメを見ての感想もたくさん出ていました。





感想を言ってくれた生徒さんには、1億円のレプリカに
触れてもらいました。





初めて持つ、約10kgの1億円。
ずっしりと感じたことでしょう！

 

10月15日、「青年のつどい」全国大会が
栃木県宇都宮市にて行われました。

懇親会のあと、宇都宮駅西口界隈の
歓楽街へ行くことにしました。





行った店は「クラブ　リッツ」。ススキノから、
宇都宮へ進出されたお店です。中洲にも
あるお店でした。世の中、狭いですね！





雰囲気のいい落ち着いた店でした。
博多法人会青年部会の皆さんで、
宇都宮の夜を楽しみました。
 

11月4日10時50分より、博多小学校表現の舞台にて、
6年生106名に税金の大切さを説明する租税教室が
ありました。





私たち博多法人会が毎年行っている行事です。
今年度初めての開催でした。

講師は法人会青年部会より大木さんが担当して
くれました。





博多小学校生徒の皆さんは税金への感心が高く、
小学校6年生にしては高い知識がありました。
税金の必要性について、生徒全員に聞いて
みましたが、80%が必要と答えてくれました。





また、税金の必要性を描いたアニメを見てもらい、
感想をみんなに発表してもらいました。たくさんの
生徒さんが手を上げて、元気よく発表してくれました。
発表した生徒には、1億円のレプリカを持って体感。





授業時間が足りないと思える程、たくさん発表して
くれました。楽しい租税教室でした。博多小学校の
皆さんありがとう！

 

毎年恒例の「青年のつどい」全国大会が
10月15日、栃木県宇都宮市にて開催されました。





私たち、博多法人会青年部会は16名で参加しました。





この大会には、全国から総勢2300人が参加しました。
13時から式典が始まり、栃木県知事、宇都宮市長の
挨拶、青連協会長挨拶があり、会員増強表彰。
来年の開催地三重青年部会のＰＲがありました。

懇親会では、大学生によるチアガールの人間ピラミッドの
セレモニーがあり、盛り上がっていました。食事場所では、
ご当地名物の餃子店や焼き肉店、ラーメン店など20件
程あり、いろんな食べ物を頂きました。餃子は旨い！
さすが宇都宮です。





この施設やセレモニーを見ても、宇都宮法人会青年部会の
皆さんの準備は大変なものだったと思います。

お疲れ様でした！
そして、ありがとうございました。

 

毎年9月は博多法人会青年部会の催しで、会員の家族との
親睦を深めようと「ファミリー親睦会」を開催しています。
今年は、9月8日に開催したのですが、なんと！JR電車を
3両貸切で、西戸崎まで往復しました。





私の経験では、バスはあっても列車の貸切は、生まれて
初めての経験でした。

奥さんやお子さん等全員で70人が3両の電車に乗り込み、
いざ西戸崎へ。

途中、箱崎駅や香椎駅でも会員さんが家族と途中乗車。
ある意味、不思議な光景です。景色を見ながら、宴会場が
移動するといった感じです。





線路と列車を独占。JRの方がビールをついで回ってくれて、
いつもの例会とは全く違う、動きながらの例会でした。
これもなかななか良いものです！

私は、妻と一緒に旅行気分で乗車しました。お弁当を片手に
外の景色を見ながら、皆さんと語り合うのもいいものです。

西戸崎に着くと、30分ほど停車し、ピストンで帰路博多へ。
帰りも、途中下車する会員と家族を見送り、博多駅に到着。
約1時間半の小旅行も終了です。





とても楽しいファミリー親睦会でした！

このブログは、「「武師道とは」　元K1ファイター
元プロ総合格闘家　佐竹雅昭氏　前編」の続きに
なります。

現在は30代40代の若者を集め、勉強会を行っている。
教えている第一項目は「義」。下が「我」、上が「美」、
「我美しく」という意味なのだ。これは人間としての
骨組みなのだ。

「家庭を美しく、会社を美しく、自分を美しく」という事
なのだ。墓参りを忘れてはならない。全ての存在を
忘れてはいけないのだ。生きている間に良い事をして
いかないと、何の為に生きているかわからない。

自分の子供が「算数を教えて下さい。」と言った時、
どうするか？「わからない」と言ってはいけない。
算数がわからなくても、子供の相手はしてあげる
べきだ。子供は勇気を出して言ってきてくれたの
だから。子供のしつけは家でするものなのだ。

大学は外語大なので文系。しかし社会にでれば、
文系か理系か、そんなものは関係ない。





「仁」という字については、簡単な言葉で言えば「愛」だ。
携帯電話は、電車の中で使用禁止。しかし、大きな声で
話している人がいる。注意したら喧嘩になった。
そんな事になるんだったら、言わなければ良かったと思う。
しかし、言い方によっては相手は小さな声で話してくれる。
それが、「仁」なのだ。悪くないが、「すいませんが…」と
言える事。それが「仁」なのだ。

次が「勇」という字。
勇気をもって行動すること。自分を奮い立たせないといけない。
行動しなければ、時間が経つのみ。

その次は「智」という字。
知識の「知」には日が付いていない。しかし、知は「頭」の
意味ではないでしょうか。「日」は行動。「知」だけ頭でっかちに
なってはいけない。行動しなけれならないのだ。それが「智」と
いう字にあると佐竹さんは言う。

日本人の体は小さい。国も小さい。しかし、海外の国には
負けずにやってきた。しかし、アメリカの戦略で自由が
入ってきた。本来の日本人は勤勉で、熱心で負けず嫌い。
今の日本人は、自分の責任だとは思わなくなった。
人のせいにしてしまう様になった。

佐竹さんは良く山登りをする。空を見上げる。その時に考える。
世界のこと。宇宙のこと。そして次の時代の人達に、何が
できるのか？と考える。





先祖がこの豊かな国を作ってくれた。次の世代へバトンタッチ
できる人になって行きたいと考える。そのためには、「義」「仁」
「勇」「智」が必要なのだ。

「信」は、「人が言う」と書く。
「誠」は、「言った事を成す」と書く。
今の時代は、言った事を成さない人が多すぎる。
本当は、有言実行でなければならない。

成人は、「成す人」でなければならない。
精神に限界はない。生きるということは、細胞に元気を
与える事。

佐竹さんは、今の人達に差は無い。士農工商は無いので
「武士道」を「武師道」と変えた。

いつも美味しいと思いたい。それはステーキではない。
運動して、疲れてお腹をすかせる。そして食べるものは、
味噌汁とご飯でも十分美味しく感じる。

美味しいとはそういう事なのだ。「心で気づく」ことが大切。
何かに気づくことが日々あることが何倍も良いことでは
無いだろうか…と考える。

今回の選挙にも出馬要請があったが、そんなものは心で
気づくものではないと考え、きっぱり断った。

次は「礼」。
礼儀と言う字がある。あいさつは人に言うもののように
感じるが、本当は自分に言っているものなのだ。
神道のかがみの話がある。かがみは、神（かみ）の間に、
我が入っているものだと言われる。全てのものに、自分が
挟まれているのだと言う意味なのだ。礼というのは、自分
自身にあいさつをすることなのだ。

「節」には、「節度」という言葉がある。自分の器を知って
行動する。器に水を入れてもらったら、それを飲みほして
から次のものを入れてもらってほしい。残して次を入れて
もらったら、味はまずくなる。飲み干して行動することで、
少しづつ器は大きくなるものなのだ。





佐竹さんは自分のことを字に表していきたいと思い、
「闘志天翔」と書いた。これは「人生」と決めた。闘う志と
天を敬い、心を笑いに変えて行こうという考え方を字にした。

熱の入った素晴らしい公演でした！
私も、佐竹さんの元気の出る講演を聞き、自分の人生を
どうするべきか考えさせられました。ありがとうございました！