「もっと「強気」で進んだ方が上手くいく。」 特別養護老人ホーム博多さくら園 理事長 医療法人松井医仁会大島眼科病院 松井 和子氏
12月4日19時より、博多経友会 大忘年会がIPホテルにて
開催されました。講師は、特別養護老人ホーム博多さくら園
理事長 医療法人松井医仁会大島眼科病院 松井 和子氏で、
演題は「もっと「強気」で進んだ方が上手くいく。どんなに
待たされても、入院したい病院を作り上げた信念。」でした。
講演の前に、最近の出来事を話して頂きました。
ライオンズの女性フォーラムで、トラブルが起こり
ばたばたと準備をしなければいけなくなりました。
自衛隊の音楽隊も手配。隊長に頼み、35名の
音楽隊を出してもらう様になりました。当日を
迎えてみると、入らないくらいの多くの人で、
大成功でした。めだかの学校、どんぐりころころを
歌ってもらい、美しい日本の言葉を子供たちに
伝えてもらいたいと言ってもらいました。
トラブルがあったけれども、大成功を収めました。
何でもかじりついたら粘る、ネバーギブアップの
気持ちを持っています。
ライオンズクラブのガバナーを立候補しました。女性も
男性に肩を並べたいという思いがあったのです。
87クラブを歩き回りました。一票をもらう為に。
流した汗は必ず実ります。
反対した方の所に押し掛けました。クラブがシーンと
している中、選挙に勝つためにお願いしました。
一番怖いおじさんが、回ったら人の気持ちは変わるよと
言われ、嬉しかったです。
握手の仕方を勉強しました。あのおじいさん素敵だった
ねと、4人の女性で語り合います。いろんな話が出ます。
身だしなみ、話し方は大事という事を感じました。
本題
行動力、決断力、明るいこと。
ソニーの会長、盛田氏、トランジスターラジオの発明、
常にお客さんを呼んで、信用と人脈を作りました。
株式上場で日本初。どんどん仕事ができていきました。
電話、メールもあるが、大事な話、こじれそうな話は
必ず合って話します。話せばわかってくれます。
顔を突き合わせ、進んで出ていくのです。人対人の
お付き合いは必ず合うこと。仕事には必要なのです。
なんでも強気でいかないといけません。前に突き進む。
目標、計画、準備、スタート、ピットイン（見直し）、
再スタート、その後が日本人は下手なのです。
開催されました。講師は、特別養護老人ホーム博多さくら園
理事長 医療法人松井医仁会大島眼科病院 松井 和子氏で、
演題は「もっと「強気」で進んだ方が上手くいく。どんなに
待たされても、入院したい病院を作り上げた信念。」でした。
講演の前に、最近の出来事を話して頂きました。
ライオンズの女性フォーラムで、トラブルが起こり
ばたばたと準備をしなければいけなくなりました。
自衛隊の音楽隊も手配。隊長に頼み、35名の
音楽隊を出してもらう様になりました。当日を
迎えてみると、入らないくらいの多くの人で、
大成功でした。めだかの学校、どんぐりころころを
歌ってもらい、美しい日本の言葉を子供たちに
伝えてもらいたいと言ってもらいました。
トラブルがあったけれども、大成功を収めました。
何でもかじりついたら粘る、ネバーギブアップの
気持ちを持っています。
ライオンズクラブのガバナーを立候補しました。女性も
男性に肩を並べたいという思いがあったのです。
87クラブを歩き回りました。一票をもらう為に。
流した汗は必ず実ります。
反対した方の所に押し掛けました。クラブがシーンと
している中、選挙に勝つためにお願いしました。
一番怖いおじさんが、回ったら人の気持ちは変わるよと
言われ、嬉しかったです。
握手の仕方を勉強しました。あのおじいさん素敵だった
ねと、4人の女性で語り合います。いろんな話が出ます。
身だしなみ、話し方は大事という事を感じました。
本題
行動力、決断力、明るいこと。
ソニーの会長、盛田氏、トランジスターラジオの発明、
常にお客さんを呼んで、信用と人脈を作りました。
株式上場で日本初。どんどん仕事ができていきました。
電話、メールもあるが、大事な話、こじれそうな話は
必ず合って話します。話せばわかってくれます。
顔を突き合わせ、進んで出ていくのです。人対人の
お付き合いは必ず合うこと。仕事には必要なのです。
なんでも強気でいかないといけません。前に突き進む。
目標、計画、準備、スタート、ピットイン（見直し）、
再スタート、その後が日本人は下手なのです。
成功した人と失敗した人の扱いですが、成功した人は
しっかりほめてあげてください。（成功の方程式）
22歳で大島眼科に嫁ぎました。大島眼科は、今年で
106年になります。今の院長で4代目。人を基本とする
医療をしてきました。すべて診てあげて、相談も受けて
いました。患者からはやさしいと言われていました。
医療のレベルは上位クラス。患者にとって何にがいいか
常に考えています。新しいことを常に考え、患者のために
常に考えています。
患者さんが患者さんが呼んできます。きちっとやって
いれば認めてくれるのです。
現在、常勤121名の医者、137名の従業員がいます。
常に声掛けをしています。気遣いが必要です。特に女性は
必要です。
質問コーナー
■女性フォーラム、リーダーシップとは？
自分の信念をしっかり持ち、打ち出す事。納得してもらい
理解を得る事。パネルディスカッションでは、ガバナーは
強い、ぶれない信念、正義感、決めたものは貫く。女性が
できるから男性にできないことはありません。長たるものは
強い信念を持ってもらいたいです。
■もっとも大事にしている信念、理念、これからしたいこと。
強く生きること。ぶれすに人を大切にする。すべての人を
大切に。来年の6月まで予定がびっしり詰まっています。
ライオンズに没頭している。
■子育てで大事な事。
3歳までにいいこと、わるい事のしつけ、母親がしつけを
することが大切。
お小遣い
子供に小遣いををあげるときに、文句を言いながらあげようと
した時に、「どうせやるなら気持ちよくくれんね」と言われ
ました。なるほど！と気づきました。
■スタッフの風通しをよくすることは？
風通しがわるいと言うことはありません。お互いの交流・
壁が無いのです。私が全て責任を取ります。みんなのびのびと
仕事をしています。天皇陛下から御下賜金を賜りました。紫の
熨斗引き。責任は長がとるのです。
■大変な時の心得
なにか一生懸命していれば、不満は出ません。
とてもパワフルに講演して頂きました！
松井さんのパワーをたくさん頂いた講演でした！！
しっかりほめてあげてください。（成功の方程式）
22歳で大島眼科に嫁ぎました。大島眼科は、今年で
106年になります。今の院長で4代目。人を基本とする
医療をしてきました。すべて診てあげて、相談も受けて
いました。患者からはやさしいと言われていました。
医療のレベルは上位クラス。患者にとって何にがいいか
常に考えています。新しいことを常に考え、患者のために
常に考えています。
患者さんが患者さんが呼んできます。きちっとやって
いれば認めてくれるのです。
現在、常勤121名の医者、137名の従業員がいます。
常に声掛けをしています。気遣いが必要です。特に女性は
必要です。
質問コーナー
■女性フォーラム、リーダーシップとは？
自分の信念をしっかり持ち、打ち出す事。納得してもらい
理解を得る事。パネルディスカッションでは、ガバナーは
強い、ぶれない信念、正義感、決めたものは貫く。女性が
できるから男性にできないことはありません。長たるものは
強い信念を持ってもらいたいです。
■もっとも大事にしている信念、理念、これからしたいこと。
強く生きること。ぶれすに人を大切にする。すべての人を
大切に。来年の6月まで予定がびっしり詰まっています。
ライオンズに没頭している。
■子育てで大事な事。
3歳までにいいこと、わるい事のしつけ、母親がしつけを
することが大切。
お小遣い
子供に小遣いををあげるときに、文句を言いながらあげようと
した時に、「どうせやるなら気持ちよくくれんね」と言われ
ました。なるほど！と気づきました。
■スタッフの風通しをよくすることは？
風通しがわるいと言うことはありません。お互いの交流・
壁が無いのです。私が全て責任を取ります。みんなのびのびと
仕事をしています。天皇陛下から御下賜金を賜りました。紫の
熨斗引き。責任は長がとるのです。
■大変な時の心得
なにか一生懸命していれば、不満は出ません。
とてもパワフルに講演して頂きました！
松井さんのパワーをたくさん頂いた講演でした！！
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