女性をその気にさせるモチベーションアップ
今週末12/3もハー・ストーリーの阿部博美さんのセミナーに
行ってきました。
今回のテーマは
女性をその気にさせるモチベーションについてでした。
女性社員のモチベーションアップ7か条
1.話を最後まで聞いてあげました?
2.「ありがとう」を言いましたか?
3.褒めてあげましたか?
4.小さなお願い事をしましたか?
5.小さなごほうびをしましたか?
6.正論で論破したりしていませんか?
7.人前で叱っていませんか?
つまり
上記のことをないがしろしていると、女性社員のモチベーションは
下がってしまうですね。
期待するにしても男性社員と同じようにハッパをかけてはいけない
ようです。営業主体イケイケムードは、受け入れにくいのでしょうか。
6のように、たとえ正論であっても論破してしまうと
押し付けられる気がして、テンションダウンしてしまうようです。
威圧・攻撃的な態度にも、拒絶反応しがちです。
これから、7か条を意識して女性スタッフへ対応していこう。
行ってきました。
今回のテーマは
女性をその気にさせるモチベーションについてでした。
女性社員のモチベーションアップ7か条
1.話を最後まで聞いてあげました?
2.「ありがとう」を言いましたか?
3.褒めてあげましたか?
4.小さなお願い事をしましたか?
5.小さなごほうびをしましたか?
6.正論で論破したりしていませんか?
7.人前で叱っていませんか?
つまり
上記のことをないがしろしていると、女性社員のモチベーションは
下がってしまうですね。
期待するにしても男性社員と同じようにハッパをかけてはいけない
ようです。営業主体イケイケムードは、受け入れにくいのでしょうか。
6のように、たとえ正論であっても論破してしまうと
押し付けられる気がして、テンションダウンしてしまうようです。
威圧・攻撃的な態度にも、拒絶反応しがちです。
これから、7か条を意識して女性スタッフへ対応していこう。
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