中途採用

私たちはこんな事業をしています

「博多のテナント専門」不動産会社です。

★当社の営業範囲は、事務所を中心に半径500メートルに限定。テナントを中心に賃貸や売買の仲介不動産業務を行っています。
徹底した地域密着の活動を行い、店舗紹介サイトや、テナントコンサルティングや開業支
援など、
まさに博多商業の発展そのものを支えています。
合言葉は「博多を活気あふれる街にしたい」博多の繁栄こそが、当社の成長なのです。

当社の魅力はここ！！

戦略・ビジョン
地域（半径500ｍ）では、一番になりました。今後は、博多を活気あふれる街にしたいのです。2011年、当社の社長・古川が本を出版しました。そのタイトルが「崖っぷち社長の逆転戦略福一不動産　半径500メートルからの挑戦」（花乱社）です。バブル景気を体験し、その後の不況でリストラ、ド素人でゼロからの会社経営で、試行錯誤を経て、事務所を構えた博多エリアに特化した営業戦略にシフト。四面楚歌状態からコツコツと信頼を獲得し、やがて地域テナントの8割を手がける第一人者へと成長することができました。もちろん簡
単なことではありませんでしたが、博多を活気あふれる街にために、テナントを増やすことだけでなく、お店の経営コンサルティングや、エリア情報発信、勉強会の定期的な実施及び地域活動など多面的な挑戦を続けています。
また、2013年には2冊目の著書「売りたかったら売り込むな！」（あさ出版）も出版しました。

先輩社員の声

総合職
営業（テナント・一般住宅賃貸紹介・斡旋・仲介）
テナント・住宅の管理業務

★将来の管理職として育てていくつもりです。
23名の規模だからこそ実感できる、自分の存在意義の大きさを味わってほしいと思います！
詳しい仕事内容ややりがい、そしてあなたへの期待を、会社説明会にてご紹介します。

会社データ

事業内容	一般賃貸仲介 テナント賃貸仲介 マンション・土地の売買仲介 ビル・テナント管理
設立	1992年（平成4年）6月25日★現社長の古川が入社したのが1995年、その後1997年に古川が営業権を買い取り、代表取締役に就任。 そこから博多エリアに特化した営業活動にシフトし、成長を遂げました。
資本金	1,000万円
従業員数	23名
売上高	2億2千万円（2018年）
代表者	代表取締役社長　古川隆
事業所	本社／〒812-0026　福岡市博多区上川端町11-1
免許番号	福岡県知事（6）12402
取引銀行	福岡銀行 西日本シティ銀行 福岡中央銀行
	地域と共に 博多地域のお役に立つ為、社員一同で近隣の行事への参加や清掃活動を行っています。 ◆クリーンゴジタ活動 日頃お世話になっている、博多・冷泉地区のお役に立つべく、毎月1回、始業前の30分間に、 当社キャラクターのTシャツを着た社員たちで町をまわり、ご挨拶をしながら清掃活動を行っています。 ◆地域防犯パトロール 警察主導で毎月行われている地域防犯パトロールに、地域のお店の方や経営者方々と共に参加しています。 ◆中洲の地域イベントへの参加 毎年行われている中洲まつり　中洲國廣女みこしに参加し、地域のみなさんとの交流を深めています。
	冷泉地区運動会 会社近くにある冷泉公園で毎年開催される地域対抗の運動会には 毎年全社員で参加し、汗を流しています。 社員間だけでなく、地域の方との交流もでき毎年とても白熱します。
	福一アワーズ（野球部） 会社には野球部があり、ナイターリーグに所属しています。 試合には仕事と同様良いチームワークで臨みます。 未経験者もいますが徐々に上達し、皆で楽しんでいます。 試合後の食事も社員のやる気に繋がっています。
	お店を繁盛させる講演会 「博多をもっと活気ある街にしたい！」という趣旨の元、平成12年より「お店を繁盛させる講演会」を開催しています。 お店を運営していらっしゃるオーナー様や働いている方に向けて、 仕事をうまく行う上でのお手伝いが出来ればと考え、東京や大阪の有名店のオーナー様や企業の代表者様を講師に迎えています。
サクセス150とユアーズ	福一不動産の持つノウハウを駆使した開業支援システムを確立しています。 そのひとつ「サクセス150」は、リース店舗を利用することで、開業資金150万円から オーナーとして開業することが可能。 もちろん開業後のフォローも万全。日々頭を悩ましていることを、一緒に悩み、考え、 検討しながら解決するための支援をおこなう「ユアーズ」で、 お店繁盛のための適切なコンサルティングを提供しています。

中途採用データ

採用ステップ＆スケジュール

私たち株式会社福一不動産は、この新卒採用に大きな期待を寄せています。
熱い思いを持った皆さんからのご応募を、心よりお待ちしています！

★エントリー
まずはお電話で採用担当の古川紀嘉(フルカワノリヨシ)・木島(キシマ)までお問い合わせ下さい。

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★応募書類の提出

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★書類選考

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★面接数回

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★　内　定

お互いに選び合って、納得のいく入社となるよう、しっかりと理解し合いたいと思います。
気になる点、自己PR、何でもぶつけて下さい！私たちも本気で答えます。

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

企業とは人材そのもの。人こそが最大の財産と言える企業をつくっていきたいと思っています。
ですから、本気で育てていきます。
自分の人生に目的を持ち、どういう人間になっていきたいかという目標を掲げ、
仕事を通じて成長していく気持ちを重視します。

「幸せへの近道は、素直な努力の積み重ねである」という言葉を、私たちは毎朝、唱和します。
自ら仕事を考え、日々コツコツと努力を積み重ねていく人。
自分の器に100％の水を入れ、そのことで器を大きくしていく人。
そういう人を目指してほしいと思います！

もちろん、会社はその成長を本気で受け止め、応えていきます！

【選考基準】

博多という地域に特化した一点集中型の地域戦略・顧客戦略を進めることで
他の追随を許さない独自の価値を確立し、圧倒的なシェアを獲得しています。
しかし、さらに強い、高い価値を発揮し、より地域を活性化させるためには
現状のスタイルや仕事のやり方に従うのではなく、よりベストな方法を探していくという姿勢が必要です。

仕事を通じ、常に改善点を見つけ出し、工夫や努力を重ね、
お客様のより高い満足を実現していくためには、

志を持ち
周囲とのコミュニケーションを図り
新しいことにチャレンジし
人に喜ばれることを喜びと出来る

そんな人と共に汗し、喜び合いたいと思っています。

連絡先

〒812-0026
福岡市博多区上川端町11-1
株式会社福一不動産

TEL　092-291-2103（ふくいち-ふどうさん）
URL　http://www.2912103.co.jp
E-mail　matsuo@2912103.co.jp
採用担当／古川紀嘉（フルカワ ノリヨシ）・木島（キシマ）